المؤهلات المطلوبة

هذا ماذا تحتاجه لتعمل في سترلينغ مرشنت فايننس المحدودة:

الشغف بالامتياز:

نحن نشترك في عزمنا لتحقيق الامتياز في كلّ مشروع نقوم به. و يقوم محترفونا بتحدي أنفسهم، و يساند كل منهم الآخر ليكونوا الأحسن لزبائننا و للشركة. وهذا مهم لأن زبائننا يثقون بنا لتوفير أحسن النتائج الممكنة، و نحن فخورون جدا لتوفيرنا لهذه النتائج.

الإيمان بقوة المجموعة:

إن محيطنا تعاوني. كل منا يطلب أفكار الآخرين بنشاط، و نحن نتصرف بالإجماع كلما كان ذلك ممكنا، و نضمن أن ينال كل أعضاء الفريق الفضل عن عمل ناجح. صحيح أن محترفين متنافسون، لكنهم ينافسون السوق الخارجية، و لا يتنافسون بينهم.

النزاهة:

إن الثقة، سواء الشخصيّة أو المهنية، هي جوهر عملنا. عندما تصبح جزءا من فريقنا، ننتظر منك أن تحافظ على أعلى المعايير الأخلاقية و أن تحافظ على الإنصاف في كلّ شيء تقوم به. سنوظف فقط الأشخاص الذين نعتقد أنهم جديرين بهذه الثقة.

القيادة:

نحن في سترلينغ مرشنت فايننس المحدودة ننتظر من أعضاء الفريق أن يظهروا صفات القيادة. لكن لا يتعلق ذلك بتجاوز من يوجد حولك. يتعلق الأمر بالتفكير كزعيم: أخذ مبادرة للتفكير في مشكلة كلّيّا بطريقة مختلفة ؛ البحث عن تحسينات للعمليات والأنظمة الذي يمكن أن يكون قد سبق و أن عملت جيدا ؛ فعل أكثر لزبون أو زميل و اتخاذ نظرة المدى الطويل كلّما أمكن ذلك.

الرغبة في تلقي التحديات:

نحن نتطور بالتحديات - نعمل باستمرار لكي نجد طرقا جديدة و جيّدة للقيام بالأشياء، لزبائننا و لشركتنا. و نستمتع بالعمل مع من يشعر كذلك. و ستحتاج لبعض التحدي وللرغبة أن تكون في مكان حيث تعيش حياتك العقلية و العاطفية إلى أكبر حد.

الحيوية لتترك علامتك على العالم:

ستجد الفرصة في سترلينغ مرشنت فايننس المحدودة لتستعمل حيويتك و إبداعك و فكرك العملي و خيالك. كجزء من فريقنا، يمكنك أن تترك علامتك على العالم – الإبداع في المجال الملي، و إنشاء مؤسسات و مساعدة الزبائن لتحقيق أحلامهم. لفعل ذلك، ستحتاج إلى حزم و حافز قويين، مما يجعلك تأتي إلى عملك يوميا.

كيف يظهر طلب مرشح لسترلينغ مرشنت فايننس المحدودة ؟

عند اختيار المرشحين للمقابلة، نرى كيف تنعكس كل هذه الصفات في إنجازاتك الدراسية و نشاطاتك الخارجية و تجاربك الشخصية. عند مراجعة طلبك، نحن نبحث عن المزيج المتميز و البارز للإنجاز الدراسي و المشاركة النشيطة في نوادي الحرم الجامعي أو النشاطات الرياضية أو المهنية.

نحن نريد أن نعرف التحديات التي وضعتها لنفسك للتفوق عندما عملت كرئيس فريق أو عضو نشط في فريق، و المواقف التي أعطى فيها إبداعك و تفكيرك المبتكر نتائج ناجحة.