Proceso de Contratación
Nuestro proceso de contratación está ligado a nuestro compromiso de reclutar a individuos líderes, reunirlos en un equipo enfocado y conducido y dejar desarrollar sus habilidades, su conducción, su inteligencia y su creatividad.
Somos de la opinión que si ellos son entrenados, desafiados y su energía es enfocada en análisis y solución de problemas, la empresa tendrá un impacto de desarrollo máximo en la vida de las personas, en los mercados que opera.
El proceso de reclutamiento de Sterling Merchant Finance Ltda., refleja las sinergias entre nuestra búsqueda de asociados comprometidos y el hecho de que buscamos muchas de las mismas calidades importantes en candidatos a pasantías y en empleados a tiempo completo. Nuestro proceso también aplica nuestra filosofía de que la comprensión de los candidatos de la cultura de Sterling Merchant Finance es tan importante como las habilidades y talento que ellos puedan traer a la empresa.
Como Funciona el Proceso
Su primera entrevista se diseña para ayudarnos a conocerlo, y para usted pueda preguntar acerca de nosotros. La entrevista se sostendrá con dos profesionales de Sterling Merchant Finance en nuestra oficina en Washington, DC. La entrevista enfocará principalmente en sus experiencias y logros pasadas así como su afinidad general e interés en Sterling Merchant Finance Ltda.
Después de esta ronda usted puede volver a ser invitado para una segunda ronda de entrevistas. La segunda y cualquier entrevista subsiguiente se enfocarán en su afinidad para una división particular o un proyecto, y puede ser más técnica en su naturaleza. Nuestros entrevistadores continuarán evaluando su adaptación con la cultura de la empresa así como su interés en Sterling Merchant Finance Ltda. y la industria de servicios financieros en su conjunto.